Reflexion der Kompetenzerweiterungen als Führungsperson und Erstellen eines Aktionsplanes
Im Abschlussmodul des Lehrgangs "Bereichsleiter:in in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen" ermutigen wir Sie, Ihre erzielte Kompetenzerweiterung als Führungsperson zu reflektieren und darzustellen.
Dabei vertiefen Sie das gelernte Management-Knowhow und die Veränderung in Ihrem Führungsverhalten. Sie legen persönliche Ziele fest, die Sie im Anschluss an die Weiterbildung in ihrer Führungspraxis erreichen möchten.
- Sie leiten aus Ihrem vertieften Management-Knowhow persönliche Entwicklungsziele als Führungsperson ab
- Sie erstellen einen Aktionsplan für Ihre Führungsrolle
- Reflexion der Kompetenzerweiterung als Führungsperson und Erstellen eines Aktionsplans
- Lehrgangsabschluss "Bereichsleiter:in in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen"
Das Abschlussmodul der Weiterbildung "Bereichsleiter:in in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen" richtet sich an Personen, die die 3 Pflichtmodule erfolgreich absolviert haben (min. 2 Module davon bei Careum Weiterbildung
Rollenspiele, Training von spezifischen Kompetenzen sowie Gruppenarbeiten, die einen direkten Bezug zu Ihrer beruflichen Praxis herstellen.
- Berufsausbildung, in der Regel im Gesundheits- oder im Sozialbereich, mit Fähigkeitszeugnis oder
- Diplomabschluss
- Zertifikat Teamleiterin, Teamleiter in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen oder äquivalenter Abschluss einer Führungsausbildung
- Mindestens 1 Jahr Berufspraxis
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung auf der Stufe Team, Abteilung, Organisationseinheit im sozialen oder sozialmedizinischen Bereich
8 Stunden Präsenzunterricht (1 Tag)
Mit Abschluss dieses Moduls erhalten Sie das Zertifikat "Bereichsleiter:in in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen"
CHF 400.– als Teil eines Lehrganges