Priska Muggli
Geschäftsführerin/Inhaberin CareStep GmbH, MAS Health Service Management, dipl. Pflegefachfrau HF
Führungsinstrument Personaleinsatzplanung – Planungszusammenhänge verstehen – Ressourcen klug einsetzen
Kurs
Selbstverursachter Personalmangel vermeiden
Kontakt
Oft führt das fehlende Wissen von Führungspersonen in Bezug auf die Dienst- und Arbeitsplanung und mögliche alternative Arbeitszeitmodelle zu Ressourcenproblemen. Wird diesem wichtigen Führungsinstrument nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt, kann dies zu erheblichen Kostenfolgen und zu einer - ohnehin schon - zusätzlich hohen Belastung von Arbeitsteams führen.
Wie gelingt es den Planungsverantwortlichen sowohl die betriebswirtschaftlichen und die Mitarbeitenden-Bedürfnisse zur berücksichtigen? Wie können solche Spannungsfelder aufgelöst werden? Welches Wissen braucht es hierzu für ein gezieltes Ressourcenmanagement?
Wie gelingt es den Planungsverantwortlichen sowohl die betriebswirtschaftlichen und die Mitarbeitenden-Bedürfnisse zur berücksichtigen? Wie können solche Spannungsfelder aufgelöst werden? Welches Wissen braucht es hierzu für ein gezieltes Ressourcenmanagement?
Durchführungsdaten
Ziele
- Die verschiedenen Arten der Stellenplanberechnung kennen
- Die notwendigen Kennzahlen zur Dienstplanung kennen
- Wissen, welche betriebswirtschaftlichen Folgen eine intuitive Planung haben kann
- Das mögliche Spannungsfeld zwischen Mitarbeitenden- und betrieblichen Bedürfnissen reflektieren
Inhalte
- Berechnung eines Stellenplans, in qualitativer und quantitativer Hinsicht
- Notwendige Kennzahlen zur Dienstplangestaltung
- Elemente der effektiven Arbeitszeit pro Vollzeitstelle
- Effektives Saldo- und Ferienmanagement
- Folgen einer intuitiven Planung
- Umgang mit Spannungsfeldern zwischen Mitarbeitenden- und betrieblichen Bedürfnissen
Zielgruppe
Team- und Stationsleitungen im Bereich von Pflege und Betreuung
Maximal 12 TeilnehmendeDauer
1 TagAbschluss
KursbestätigungKosten
CHF 370.00,
Rabatt CHF 30.- für KooperationspartnerWeitere Infos
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Kursbeginn
Kurzfristigere Anmeldungen sind möglich, sofern freie Plätze vorhanden sind.
Abmelderegelung gemäss AGB: Eine Abmeldung Ihrerseits muss schriftlich erfolgen. Bis 30 Tage vor Beginn der Veranstaltung ist dies ohne Kostenfolge möglich. Danach bleibt die Veranstaltungsgebühr geschuldet.
Es kann eine Ersatzperson gemeldet werden. Dazu wird eine Umbuchungsgebühr erhoben.
Dozierende
Verantwortlich für dieses Angebot
Johnsua König
Leiter Bildungsmanagement