Resiliente und positive Führung – für starke Vorgesetzte, Teams und Betriebe

Sich selbst und Mitarbeitende auch in Zeiten von Stress erfolgreich zu führen sind wichtige Führungsaufgaben. Zu oft wird der Fokus dabei auf der Reduktion von negativen Emotionen, Belastungen und der Kompensation von Schwächen gelegt. Für das Aufblühen von Mitarbeitenden braucht es daneben auch die Kultivierung von Optimismus, das Fördern positiver Emotionen und das (Er)leben von Stärken.

Die positive Psychologie und Führung bieten wirksame Tools für die Förderung der Resilienz von Mitarbeitenden, Teams und Organisationen. In diesem Kurs steht die Diagnose, der Erwerb und Austausch dieser Kompetenzen im Zentrum.