Bei Gerichten und Rechtsberatung landen häufig ähnlich gelagerte Fälle. In 3 Tagen werden Sie fit für deren Bearbeitung, anhand konkreter Behandlung praktischer Beispiele.
In der Führungsaufgabe gehören rechtliche Fragen zum Alltag, besonders häufig sind arbeitsrechtliche Situationen. Im dreitägigen Kurs erhalten Sie einen fundierten Einblick in die gesetzlichen Vorgaben sowie in den Gestaltungsspielraum für praxisnahe betriebliche Lösungen. Anhand konkreter Beispiele werden juristische Grundlagen für die häufigsten Fragen betrachtet, um korrekte Entscheide treffen zu können.
Dieser Kurs zeigt, worauf es ankommt - praxisbezogen wird der aktuelle Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung vermittelt.
Durchführungsdaten
Daten
12.03.2026, 13.03.2026, 19.03.2026
- Vertieftes Wissen im Arbeitsrecht erwerben
- Vermittlung von Sicherheit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Einsatz des Rechts als Hilfsmittel zur Konfliktlösung
- Rechte und Pflichten der Mitarbeitenden und des Arbeitgebers
- Lohnanspruch und Sozialversicherungen bei Arbeitsausfall
- Arbeitszeit, Überstunden/Überzeit, Freizeit, Ferien
- Kündigung und Kündigungsschutz
- Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Führungspersonen im Gesundheits- und Sozialbereich
CHF 975.00,
Rabatt CHF 90.- für Kooperationspartner
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Kursbeginn
Kurzfristigere Anmeldungen sind möglich, sofern freie Plätze vorhanden sind.
Abmelderegelung gemäss AGB: Eine Abmeldung Ihrerseits muss schriftlich erfolgen. Bis 30 Tage vor Beginn der Veranstaltung ist dies ohne Kostenfolge möglich. Danach bleibt die Veranstaltungsgebühr geschuldet.
Es kann eine Ersatzperson gemeldet werden. Dazu wird eine Umbuchungsgebühr erhoben.