Melanie Wächtler
dipl. Pflegefachfrau HF, NDS Intensivpflege und Anästhesie, Master of Arts (MA) Management für Gesundheits- und Sozialeinrichtungen
Personalführung und Teamentwicklung
Kurs
Die direkte Führungsarbeit gewinnbringend gestalten
Führungspersonen erreichen ihre Ziele dann, wenn sie die Menschen mit wertschätzender Haltung, kommunikativer Kompetenz und positivem Führungsverhalten unterstützen. Durch gezielte und vor allem positive Einflussnahme erhöht sich die Leistung von Mitarbeitenden und Teams.
Beginn
07.04.2025
Ende
08.04.2025
Ziele
- Sie können die eigene Werthaltung in der Führung überzeugend vermitteln.
- Sie kennen unterschiedliche Führungsstile in der Personalführung und können sie anwenden.
- Sie können Teamsituationen analysieren, die Dynamik der Teamentwicklung diagnostizieren und das Team in den verschiedenen Team-Entwicklungsphasen leiten.
Inhalte
- Führungsverständnis und Kommunikationskompetenz als Grundlage
- Motivation und Fähigkeiten der Mitarbeitenden beeinflussen
- Der Einsatz und die Anwendung umsetzbarer Führungsstile
- Einfluss auf die Teamentwicklung nehmen: Teambildung gestalten, Reifephasen von Teams begleiten, typische Teamprozesse und Gruppendynamik steuern
Zielgruppe
Führungspersonen aller Berufsgruppen aus dem Gesundheits- und SozialwesenDauer
2 TageAbschluss
KursbestätigungKosten
CHF 660.00Weitere Infos
Akkreditiert durch pharmaSuisse - 100 FPH-Punkte
Dozierende
Verantwortlich für dieses Angebot
Johnsua König
Bereichsleiter Leadership & Management