Die betriebswirtschaftliche Stabilität der Organisation langfristig sicherstellen
Die erfolgreiche Führung einer sozialen oder sozialmedizinischen Organisation erfordert fundierte Kompetenzen im finanziellen und betrieblichen Rechnungswesen, im Controlling und Risikomanagement. Das Modul vermittelt ein vertieftes Verständnis der Zusammenhänge und die Handhabung der notwendigen Instrumente für die operative Organisationsführung.
Sie setzen sich zudem mit digitalen Trends und Lösungen auseinander, um die Funktionsfähigkeit Ihrer Organisation auch in der Zukunft sicherzustellen.
Beginn

04.11.2026

Ende

25.01.2027

Weitere Durchführungen
Daten

04.11.2026, 05.11.2026, 18.11.2026, 19.11.2026, 07.12.2026, 08.12.2026, 07.01.2027, 08.01.2027, 15.01.2027, 25.01.2027

  • Handlungskompetenzen

    • Die Teilnehmenden kennen und verstehen das Finanz- und Rechnungswesen in einer sozialen und sozialmedizinischen Einrichtung. Sie können es einrichten, steuern und weiter entwickeln.
    • Sie steuern Investitions- und Finanzprozesse strategiekonform.
    • Sie sind in der Lage, die von Gesetzgebern und Vertragspartnern gesetzten Anforderungen im Finanz- und Rechnungswesen richtig umzusetzen.
    • Sie analysieren periodische Finanzabschlüsse und leiten notwendige Massnahmen ein.
    • Sie stellen die Liquidität der Organisation sicher.
    • Sie stellen die Funktionalität der der Verwaltungsprozesse und Instrumente des Rechnungswesens der Organisation sicher.
    • Sie gewährleisten funktionsfähige und sichere digitale Lösungen.
  • Inhalte

    • Grundlagen des Rechnungswesens in sozialen und sozialmedizinischen Einrichtungen
    • Finanzbuchhaltung
    • Kostenstellen und Kostenstellenträgerrechnung gemäss Anforderungen der Branche
    • Budgetierung
    • Sollstellenplanberechnung
    • Finanz- und Liquiditätsplanung
    • Besoldungswesen, Leistungsfaktuierung sowie Aufbewahrungs- und Editionspflicht
    • Aktuelle und zukünftige digitale Lösungen
  • Zielgruppe

    Personen der mittleren und oberen Führungsebene, die über solide Führungserfahrung verfügen und abteilungsübergeordnete Führungsaufgaben in der Führung von Führenden wahrnehmen oder sich darauf vorbereiten möchten.
    Personen, die eine Einheit oder einen Betrieb als Ganzes führen.
    Personen, die sich auf die eidgenössische Höhere Fachprüfung "Leiter:in von sozialen und sozialmedizinischen Organisationen" vorbereiten wollen.
  • Lehrmethode

    Spannende theoretische Inputs werden mit Fallbeispielen, Fachdiskussionen sowie Projekt- und Gruppenarbeiten ergänzt, die einen direkten Bezug zu Ihrer beruflichen Praxis herstellen.
    Während des angeleiteten Selbststudiums werden Sie durch Aufgaben und konkrete Fragestellungen insbesondere zur Anwendung des Gelernten in Ihrem Alltag unterstützt. Unsere Lernplattform moodle hilft Ihnen beim individuellen und kooperativen Lernen.
    Der Unterricht findet überwiegend in Präsenz statt.
  • Zulassung

    • Berufsausbildung, in der Regel im Gesundheits- oder im Sozialbereich, mit Fähigkeitszeugnis oder Diplomabschluss.
    • Zertifikat "Teamleiter:in in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen" oder äquivalenter Abschluss einer Führungsausbildung.
    • Mindestens 1 Jahr Berufspraxis
    • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung auf der Stufe Team, Abteilung, Organisationseinheit im sozialen oder sozialmedizinischen Bereich
    • Führungsfunktion zu Beginn der Weiterbildung
    • Als Voraussetzung zum Besuch des Moduls "Finanz- und Rechnungswesen" müssen die Teilnehmenden entweder über ein eidg. Fähigkeitszeugnis Kaufmann/Kauffrau oder über den Grundkurs Doppelte Buchhaltung (2 Tage, siehe Kursangebot) verfügen.
    • Aufnahme mit anderen Bedingungen «sur dossier» möglich:
    • Beratung und Antrag (per E-Mail)
    • Grundsätze zur Anerkennung von Lernleistungen (PDF)
  • Dauer

    132 Lernstunden. Davon sind 72 Stunden (9 Tage) Präsenzunterricht und 60 Stunden angeleitetes Selbststudium. Hinzu kommt ein Präsenztag für den Kompetenznachweis.
  • Abschluss

    Das Modul schliesst mit einem Kompetenznachweis ab. Für ein erfolgreich abgeschlossenes Modul wird eine Modulbestätigung ausgestellt. Das Modul kann während 10 Jahren an einen Lehrgang angerechnet werden.
  • Kosten

    CHF 3'300.– als Teil eines Lehrganges
    CHF 3'500.– als Einzelmodul
  • Weitere Infos

    Den Teilnehmenden wird empfohlen sich mit folgender Literatur auf das Modul vorzubereiten:
    Leimgruber J; Prochinig U. (2012). Buchhaltung in 20 Stunden. Zürich: Verlag SKV.

    Dieses Modul ist Teil des Lehrgangs "Leiter:in von sozialen und sozialmedizinischen Organisationen".
    Das Modul ist eines von fünf Modulen für die Vorbereitung auf die eidgenössische Höhere Fachprüfung "Leiter:in von sozialen und sozialmedizinischen Organisationen".

    Es kann auch als Einzelmodul besucht werden.

    Daten- und Preisanpassungen vorbehalten.

Zugehörige Lehrgänge

  • Lehrgang

    Leiter:in von sozialen und sozialmedizinischen Organisationen

    Beginn

Weitere Daten

  • Modul

    Finanz- und Rechnungswesen

    Beginn24.04.2025
  • Modul

    Finanz- und Rechnungswesen

    Beginn03.11.2025
  • Modul

    Finanz- und Rechnungswesen

    Beginn26.05.2026

Dozierende

  • Gregor Rutishauser

    Dipl. Betriebsökonom FH, Mitglied der Geschäftsleitung REDI AG Treuhand, Treuhandbüro für soziale Institutionen

  • Alfred Angerer

    Prof. Dr., Leiter Management im Gesundheitswesen an der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften

Verantwortlich für dieses Angebot

  • Susanne Gross

    Susanne Gross

    Modulverantwortliche Leadership & Management