Christian Streit
lic. iur., Fürsprecher, Geschäftsführer senesuisse
Arbeitsrecht für die Führung
Kurs
Mit praktischen Beispielen fit werden für arbeitsrechtliche Themen und Führungsentscheide rechtssicher treffen
In der Führungsaufgabe gehören rechtliche Fragen zum Alltag, besonders häufig sind arbeitsrechtliche Situationen. Im dreitägigen Kurs erhalten Sie einen fundierten Einblick in die gesetzlichen Vorgaben sowie in den Gestaltungsspielraum für praxisnahe betriebliche Lösungen. Anhand konkreter Beispiele werden juristische Grundlagen für die häufigsten Fragen betrachtet, um korrekte Entscheide treffen zu können.
Dieser Kurs zeigt, worauf es ankommt - praxisbezogen wird der aktuelle Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung vermittelt.
Dieser Kurs zeigt, worauf es ankommt - praxisbezogen wird der aktuelle Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung vermittelt.
Durchführungsdaten
Ziele
- Vertieftes Wissen im Arbeitsrecht erwerben
- Vermittlung von Sicherheit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Einsatz des Rechts als Hilfsmittel zur Konfliktlösung
Inhalte
- Rechte und Pflichten der Mitarbeitenden und des Arbeitgebers
- Lohnanspruch und Sozialversicherungen bei Arbeitsausfall
- Arbeitszeit, Überstunden/Überzeit, Freizeit, Ferien
- Kündigung und Kündigungsschutz
- Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Zielgruppe
Führungspersonen im Gesundheits- und SozialbereichDauer
3 TageAbschluss
Kursbestätigung
Der Kurs ist mit log-Punkten vom SBK-ASI anerkannt. Weitere Informationen finden Sie unter e-log.ch/Kosten
CHF 975.00,
Rabatt CHF 90.- für KooperationspartnerWeitere Infos
Dieser Kurs ist Bestandteil des Moduls "Personalmanagement und Arbeitsrecht"
Akkreditiert durch pharmaSuisse - 150 FPH-Punkte
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Kursbeginn
Kurzfristigere Anmeldungen sind willkommen, sofern freie Plätze vorhanden sind.
Abmelderegelung gemäss AGB: Eine Abmeldung Ihrerseits muss schriftlich erfolgen. Bis 30 Tage vor Beginn der Veranstaltung ist dies ohne Kostenfolge möglich. Danach bleibt die Veranstaltungsgebühr geschuldet.
Es kann eine Ersatzperson gemeldet werden. Dazu wird eine Umbuchungsgebühr erhoben.
Dozierende
Verantwortlich für dieses Angebot
Johnsua König
Leiter Bildungsmanagement