Leadership und Transformation: Drei neue CAS

Fach- und Führungspersonen im Gesundheitswesen stehen täglich vor komplexen Aufgaben – sei es in der Personalführung, Prozessgestaltung oder Strategieentwicklung. Die Careum Hochschule Gesundheit reagiert darauf mit einem erweiterten Weiterbildungsangebot: Neu stehen drei weitere berufsbegleitende Studiengänge Certificate of Advanced Studies (CAS) sowie zwei zusätzliche Einzelmodule zur Auswahl.

Aktuell, praxisnah und evidenzbasiert

Alle Studienangebote sind modular und flexibel aufgebaut, eng an den Bedürfnissen der Praxis orientiert und richten sich an Pflegefachpersonen, die sich gezielt weiterentwickeln wollen. Hochqualifizierte, praxisnahe Dozierende aus dem Gesundheitswesen und eine sehr gute persönliche Betreuung sorgen für einen optimalen Lernrahmen. Gleichzeitig ist das Studium abgestützt auf die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse – für eine fundierte, aktuelle und wirksame Weiterbildung. Welche Inhalte die neuen Studiengänge vermitteln und wie sie Sie in Ihrer beruflichen Praxis unterstützen, lesen Sie im Überblick.

Führung und Personalentwicklung gezielt stärken

Das neue CAS FH in Leadership and Human Resources in Healthcare vermittelt zentrale Kompetenzen in Führung und Personalmanagement. Führungspersonen lernen, souverän, positiv und klar aufzutreten und zu kommunizieren – eine zentrale Kompetenz im heutigen beruflichen Alltag. So sind Sie in der Lage, die Herausforderungen der Gesundheitsversorgung mit modernen Führungsansätzen zu meistern und sowohl Ihr Team als auch Ihre Institution nachhaltig zu stärken. Themen wie positive Leadership, Teamentwicklung, Kommunikation und Organisationskultur werden praxisnah behandelt – mit Fokus auf den Besonderheiten des Gesundheitswesens.

Veränderungsprozesse im Gesundheitswesen gestalten

Veränderungsdruck ist im Gesundheitswesen allgegenwärtig. Wer Prozesse nicht nur versteht, sondern aktiv verbessern will, ist im CAS FH in Improvement and Transformation in Healthcare richtig. Sie erwerben praxisorientierte Kompetenzen, um aussagekräftige Qualitätsdaten zu erheben, zu analysieren und wirksame Veränderungsprozesse im klinischen und administrativen Umfeld umzusetzen. Dabei entwickeln Sie konkrete Veränderungskonzepte und wenden Methoden des Lean Managements, des Design Thinkings, der kontinuierlichen Verbesserung und des evidenzbasierten Qualitätsmanagements an – stets mit Blick auf Innovationen und Trends im Gesundheitswesen.

Ökonomisches und politisches Know-how für die Pflege

Wie funktionieren Gesundheitspolitik und Finanzierung im Detail? Das CAS FH in Healthcare Policy and Finance gibt fundierte Einblicke in politische Entscheidungsprozesse, Tarifmodelle und ökonomische Rahmenbedingungen. In dieser Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement befassen Sie sich mit zentralen Methoden des Finanz- und Rechnungswesens, um betriebliche Kennzahlen effizient und zielgerichtet nutzen zu können. Das stärkt Ihre Entscheidungsfähigkeit im Führungsalltag. Sie setzen sich zudem mit den Strukturen des Schweizer Gesundheitswesens sowie mit den gesundheitspolitischen Zielen des Bundes auseinander und lernen, Strategien und Ziele auf Ihren institutionellen Kontext zu prüfen und gezielt auf regionale Gegebenheiten anzupassen.

Digitale Kompetenzen für die Pflege von morgen

Digitale Technologien verändern die Pflegepraxis nachhaltig. Das Einzelmodul Digital Health vermittelt aktuelles Wissen über digitale Tools, eHealth-Konzepte und die Implementierung in klinische Abläufe. Pflegefachpersonen erhalten Sicherheit im Umgang mit Technologien – von elektronischen Patientendossiers bis zur Kommunikation über digitale Kanäle. Das Modul ist hybrid aufgebaut, der erste Tag findet im Präsenzunterricht oder online statt, die restlichen Unterrichtstage im Online-Unterricht. Das Modul kann einzeln gebucht oder als Bestandteil des neuen CAS FH in Improvement and Transformation in Healthcare.

Innovationsmethoden im Pflegealltag anwenden

Innovative Lösungen entstehen selten zufällig. Das Einzelmodul Innovation and Design Thinking vermittelt, wie kreative Prozesse im Gesundheitswesen methodisch angeleitet werden können. In diesem Modul-Workshop lernen Sie die Design-Thinking-Methode vertieft kennen und bearbeiten die verschiedenen Phasen des Prozesses anhand eines eigenen Praxisbeispiels. Darüber hinaus erwerben Sie vertiefte Kenntnisse zur systematischen Planung, Steuerung und Implementierung von Innovationen in Gesundheitsorganisationen (Innovationsmanagement). Auch hier gilt: Das Modul kann einzeln gebucht oder als Bestandteil des neuen CAS FH in Improvement and Transformation in Healthcare.

Neue Angebote ergänzen bewährte Weiterbildung

Die Careum Hochschule Gesundheit freut sich, nach einer intensiven Entwicklungsphase ihr Weiterbildungsangebot im Bereich Leadership neben den bereits bestehenden CAS und Einzelmodulen gezielt zu erweitern. Mit den drei neuen CAS sowie den zwei Einzelmodulen bieten wir Gesundheitsfachpersonen noch mehr Möglichkeiten, ihre Kompetenzen praxisnah und berufsbegleitend auszubauen. So unterstützen wir Sie optimal dabei, aktuelle Herausforderungen im Gesundheitswesen souverän zu meistern und Ihre persönliche Karriere voranzutreiben.

Bei Fragen zu einzelnen Studiengängen oder Zulassungsbedingungen beraten wir Sie gerne persönlich oder Sie besuchen eine unserer Informationsveranstaltungen.
Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer Weiterbildung mit unserem Fachwissen zu unterstützen!